ACTION行動計画

HAYASHI株式会社　
一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい職場をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間：令和7年２月1日～令和12年1月31日までの間
  2. 「次世代育成支援対策推進法」に基づく行動計画内容
目標：人材確保に努め、人員増による業務平準化により、残業時間を削減する。

＜対策＞

  • 令和７年1月以降　人材確保のために、求人等を実施する。
  • 人員拡充により業務体制や平準化等の見直しを、行っていく。